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中国民营企业文化建设体系搭建与常见问题解析

1、通过培训,使企业决策层认识到企业文化建设在企业经营管理及长期发展中的重要作用;

2、使企业决策层开始重视企业文化建设,并根据企业发展阶段,有效制定建设措施;

3、使企业各层级管理者充分认识到文化的力量;

4、使领导者开始注重自己的言行举止、性格塑造、领导者威信建立等。

让企业文化落地生根

1、文化自驱力:优秀的企业必有优秀的企业文化,在互联网时代颠覆了很多传统的管理模式,而企业文化自驱力建设日益受企业家重视。

2、文化建设流程:通过借鉴海尔等企业文化建设实践案例,让企业掌握企业文化的建设流程。

3、文化落地生根:通过“企业文化树”建设模型,将成功企业文化建设导入到企业,增强企业员工文化自驱力,提高企业的市场竞争力。

企业文化魅力与卓越领导力打造

让你学习到“企业文化魅力与卓越领导力打造”的技术和落地的方法。

文化统领--打造百年企业的道法术

1、企业卓越成长的关键密码

2、文化统领的定义与框架

3、企业文化的真正内涵与核心要素

4、文化核心要素在企业经营管理中的体现和运用

九型人格与团队建设

九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。
九型人格按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特征、将人分为九种。它是一个易学易懂的管理工具。它与当今种性格分类法的最大区别在于:九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。
一旦知晓了我们是九型中的哪一种,即可明白我们个性的优势及局限,知晓如何善用优势突破局限,发现健康个性特质发展的方向。更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

企业文化与企业核心竞争力

企业文化、理念与个人、企业、国家发展的关系

知识管理与企业竞争力

认识知识管理的策略面、组织面、流程面、内容面、科技面、文化面与创新面等七大构面,并具体学到知识管理实施的理论与实务。

强势企业文化建设与可持续发展

第一章:了解企业文化

一、企业文化建设10

二、为什么要进行企业文化建设?

三、加强文化建设是市场竞争方式不断演进的结果四、世界500强企业的企业文化印象五、为什么优...

中国式企业文化塑造

本课程,将立体化、全方位地窥视、剖析一些著名企业在用“文化”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模式、如何落地的实施方式等内容。您可以在一天或两天的时间内感受到名牌企业用文化重塑企业的轨迹,给您耳目一新的感觉。

化育之道——用文化管理企业

让学员认知企业文化塑造的科学方法,掌握驾驭人性的战略武器,运用奇妙的文化机制力量,塑造文化、驾驭组织,在形成卓越领导力之时,还能够科学的构建起企业文化运作体系和塑造出企业文化力。

企业文化构建和实施策略

1.深入理解文化管理在提升中国企业软实力过程中的核心功能与作用;

2.对于渴求真正的文化管理原理却苦于无解的管理研究和实践者,解除您的困惑并给您提供一个清晰的答案;

3.掌握并运用使中国企业文化落地的有效策略、方法和措施;

4.直达企业管理中心部分,深入企业管理深层问题,提升个人职业发展的核心竞争能力;

儒家文化与企业管理

1、深入了解和应用儒家文化的系统和精髓,提高经营管理的成效。

2、学习及择取四书中的名言佳句,作为经营管理的座右铭,使企业经营管理更圆满更成功。

3、学习和应用论语、中庸、大学、孟子的启示,有效发扬为人处世和经营管理的大道。

4、结合儒家文化和现代化企业管理的理论和实务,提高企业的核心竞争力。

基于执行力的企业文化塑造

文化与制度是企业管理的两脉和执行的两大体系保证,本课讲述文化在企业运作各环节的体现特征。

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